Códigos Dirigencial y Ejecutivo

Código de Etica Dirigencial

Ser dirigente por vocación cooperativa y social en la idea y en la acción.
Realizar un trabajo directriz eficiente y eficaz armonizando el conocimiento técnico y los valores compartidos.
Sobreponer en la gestión; el interés institucional, antes que el interés personal o grupal cumpliendo con idoneidad ética el sistema de prevención LA/FT..
Respetar la ley, el estatuto social y las normas internas. Conocer bien la normativa y velar por su ejecutiva.
Ser solidario en el ejercicio dirigencial. Valorar el espíritu de grupo y el aporte de sus miembros.
Ser leal en las coincidencias y en las discrepancias, dándole un trato justo a los aciertos y un propósito de enmienda a los errores.
Aprender con interés y enseñar con humildad, fijando la posición con sustento y base.
Saber utilizar el sentido común, los conocimientos y las competencias para asegurar una buena Gestión Integral de Riesgos a todo nivel.
Ser dirigente disciplinado y honesto. Enseñar con el ejemplo y no con la mera palabra.
Ser austero en el gasto, aplicando en todo, el criterio de Necesidad-Costo-Beneficio.
Ser prudente en el trato y en la decisión, en la crítica y en el elogio.
Saber enfocar los problemas buscando el consenso de opinión para elegir la mejor solución.
Respetar el acuerdo tomado así cómo las condiciones de su difusión y acción.
Crear y defender la buena Imagen Institucional en todos los actos y en todas las circunstancias.

Ser consciente que la calidad humana es base para la calidad empresarial.
Ser tolerante, amable y convincente con los socios para tenerlo satisfecho, por siempre.
Perfeccionar nuestra visión personal de Empresa y hacerla congruente con nuestra misión.
Hacer de nuestro trabajo una expresión real de calidad, con mínimos costos y cero
defectos a través de la buena Gestión Integral de Riesgos.
Cumplir y hacer cumplir con Idoneidad Ética y Técnica el Manual y el Código de conducta del sistema LA/FT como norma de vida laboral.
Aprender con humildad pero con interés, pues la EDUCACIÓN es la mas ÓPTIMA INVERSIÓN.
Ser honrado en el diario quehacer, prudente en la critica y justo en el elogio.
Valorar el trabajo propio como el ajeno; ambos son útiles para la excelencia empresarial.
Racionalizar el tiempo para que sobre y así rendir más en el ÉXITO PROPIO y en el de nuestra COOPERATIVA.
Integrar nuestro aporte al esfuerzo solidario para lograr un TODO SUPERIOR, de por vida.

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